El Sello garantiza que una empresa es un buen lugar para el que el talento joven aprenda, se desarrolle y crezca profesionalmente.
«Empresa Impulsora del Talento Joven», El Sello, es la certificación que valida el cumplimiento, por parte de las empresas, de un estándar de calidad en la formación y desarrollo del talento joven, y especialmente de estudiantes en prácticas.
El Sello nace con una razón de ser: hacer de las empresas un espacio excelente para aprender.
Y también para esto:
Garantizar un aprendizaje de calidad para el talento joven
La certificación asegura que las empresas ofrecen un entorno adecuado y de alta calidad para el aprendizaje y el desarrollo de los jóvenes en prácticas.
Ofrecer a las empresas un marco de referencia de excelencia en la formación de estudiantes
Este marco ayuda a mejorar sus prácticas de gestión del talento joven, optimizando su rol en la formación de futuros profesionales y mejorando su capacidad para atraer y retener talento cualificado.
Orientar a los centros de formación hacia prácticas de calidad en el aprendizaje profesional
El Sello funciona también como una garantía para los centros educativos, siendo un respaldo para que las instituciones colaboren con empresas que aportan al desarrollo integral de los estudiantes, mejorarndo sus perspectivas de empleabilidad y éxito profesional.
Beneficios para las empresas
Obtener la certificación «Empresa Impulsora del Talento Joven», El Sello, no solo respalda el compromiso de una empresa co el desarrollo profesional de los jóvenes, sino que también ofrece ventajas estratégicas que fortalecen su imagen y capacidades.
Reconocimiento
como empresa comprometida con el talento joven y el desarrollo profesional.
Fortalecimiento
en términos de responsabilidad social y compromiso con el futuro.
Atracción de taletno joven
de alto potencial gracias a un proceso de formación de calidad.
Acceso a una red de empresas
certificadas para el intercambio de buenas prácticas y oportunidades de colaboración.
¿Qué analizamos?
Para obtener El Sello, cada empresa es evaluada bajo un sistema integral que asegura el cumplimiento de altos estándares en el desarrollo del talento joven. El proceso se basa en indicadores de calidad claros y en un riguroso sistema de evaluación basado en 5 ejes:
1
Diseño de la plaza de prácticas
Planificación estratégica de un proyecto integral de prácticas que garantice una experiencia enriquecedora y significativa tanto para los estudiantes como para la empresa, con objetivos claros y puesta en marcha de los recursos adecuados.
2
Oferta y proceso de selección
Se valorará la claridad, transparencia y rigurosidad de los procesos de selección de estudiantes en prácticas, y su adecuación a la normativa vigente.
3
Incorporación y onboarding
Se analizarán los aspectos formales y documentales de la incorporación, así como la existencia de un plan de acogida completo del alumnado.
4
Tutorización y seguimiento
Se analizará el rol del equipo tutorial en la entidad, clave para el desarrollo de habilidades y conocimientos de los estudiantes en prácticas, así como los sistemas de seguimiento y evaluación.
5
Formación adicional
Se analizará la existencia de de un catálogo completo y relevante para estudiantes en prácticas, así como la formación en Prevención de Riesgos Laborales.
¿Cómo se evalúa?
La organización que quiera certificarse como «Empresa Impulsora del Talento Joven» deberá pasar un proceso de evaluación basado en los indicadores definidos.
El Sello tendrá una validez anual. Tras la evaluación inicial en la que se ha obtenido El Sello, se harán evaluaciones de seguimiento para revalidarlo.
¿Cuánto cuesta certificar el futuro?
Certificación3.300 €* |
Seguimiento (Primer año)1.715 €* |
Seguimiento (Segundo año)1.715 €* |
Renovación (Tercer año)2.770 €* |
*Estos precios no incluyen IVA
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